在此次人才調(diào)查中，共有超過(guò)23.5萬(wàn)名受訪者對(duì)自己向往的企業(yè)進(jìn)行了排名。其中，根據(jù)40項(xiàng)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)自全球最大的12個(gè)經(jīng)濟(jì)體的商科和理工科學(xué)生對(duì)目標(biāo)雇主企業(yè)做出了評(píng)估。該項(xiàng)調(diào)查結(jié)果也充分揭示了學(xué)生在進(jìn)行就業(yè)抉擇時(shí)最為看重的要素。

相比去年，施耐德電氣在多個(gè)區(qū)域市場(chǎng)的排名均有所提升，并在不少?lài)?guó)家和地區(qū)表現(xiàn)優(yōu)秀，包括：土耳其（排名第41位）、新加坡（排名第42位）、中國(guó)（排名第44位）、俄羅斯（排名第44位）和西班牙（排名第46位）等。

施耐德電氣高級(jí)副總裁，人才與多元化負(fù)責(zé)人Tina Mylon表示：“施耐德電氣很榮幸能夠再次入選‘全球最具吸引力雇主榜單50強(qiáng)’榜單，再次感謝全球各地的相關(guān)團(tuán)隊(duì)。施耐德電氣高度重視提高我們對(duì)學(xué)生群體的吸引力，特別是今年，我們?nèi)嫱七M(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，并攜手抗疫、共克時(shí)艱。此次入選‘全球最具吸引力雇主50強(qiáng)’也促使我們?cè)?021年再接再厲，不斷吸引未來(lái)人才，打造多元化隊(duì)伍。”

施耐德電氣致力于為學(xué)生們提供了解行業(yè)、探索未來(lái)職業(yè)道路的豐富機(jī)會(huì)，同時(shí)不斷探索數(shù)字化時(shí)代的全新工作方式，為學(xué)生們提供與施耐德電氣建立聯(lián)系的多樣化途徑，例如全球虛擬學(xué)生體驗(yàn)項(xiàng)目（Global Virtual Student Experience）、施耐德電氣Go Green全球創(chuàng)新案例挑戰(zhàn)賽、全職工作機(jī)會(huì)，以及線上或線下的實(shí)習(xí)、研究生項(xiàng)目和學(xué)徒項(xiàng)目等早期職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目。