2020年1月20日,公司召開2020年生產、經營(擴大)會議,深入學習貫徹中央和全市、兩江經濟工作會議精神,分析當前經濟形勢,總結2019年生產、經營工作并對2020年公司生產、經營工作作出全面部署。 公司董事長楊勁松、總經理唐田、支部書記汪松林及全體高層、中層領導出席會議。會上,公司總經理唐田通報了公司2019年生產、經營情況。 ![]() 公司董事長楊勁松在講話中強調,今年是偉岸成立28周年,也是公司"搬遷新基地"之年,做好公司發展的各項工作至關重要,意義重大。公司發展要堅持全面貫徹全市、兩江經濟工作會議部署要求,落實"高質量發展"、"創新發展"的指導方針。在兩江新區發展中"打頭陣",胸懷中華民族偉大復興的中國夢,更加注重從全局謀一域,以一域服務全局,無愧"兩江榜樣"、"智匯兩江十大科技創新企業"的稱號。 公司經營工作會議提出,全體領導和員工要增強公司發展信心和戰略定力,充分肯定2019年公司經營成績,把握"危"與"機"同生并存,強化辯證思維,即看到挑戰更看到機遇,努力化"危"為"機",化壓力為動力;把握"穩"和"進"工作總調,堅持穩中求進;把握"新"和"高"理念目標,加快推動公司經營高質量發展;把握"量"和"質"協同發展,推動公司經營"量質齊升"?;仡櫼荒甓鄟砉靖黜椆ぷ?,我們深刻體會到"五個必須": ![]() ①必須要激發"偉岸干勁"。公司成立28周年及搬遷新廠之際,要發揚"二次創業"精神,"只爭朝夕,不負韶華",對定下的事,部署的事,看準的事堅決辦、馬上辦,高舉高打、快舉快打,高效率高質量推進各項工作。 ②必須要強化"偉岸擔當"。進一步強化"兩江榜樣"、"智匯兩江十大科技創新企業"的榜樣擔當精神,以"功成不必在我"和"功成必定有我"的擔當精神,在公司新區搬遷、經營發展中干成一件件大事、要事、新事,努力創造經得起客戶、行業檢驗的業績。 ③必須要胸懷"偉岸格局"。每位員工、每個部門要有"一盤棋"思想,更加注重從公司發展全局謀一部門,以一部門服務全局,在公司發展中找準定位,形成合力,實現部門、個人價值升華。 ④必須要體現"偉岸站位"。堅持抓生產,經營見政治、見正氣。嚴格對標對表落實市委市政府、兩江新區的工作要求,把國家戰略、重慶戰略、兩江戰略行動綱領,戰略決策、部署兌現。 ⑤必須要打造"偉岸團隊"。團隊是企業發展的根本基石,打造一支"講正氣、有閱歷、洞見事物本質"的高質量經營管理團隊是實現公司跨越式發展的基礎。 公司經營工作會議要求,要增強謀劃部署2020年公司生產、經營工作,扎實做好2020年發展重點工作,全力貫徹落實"七個著力"工作:
①著引入戰略資本,全力推動公司在資本市場再上新臺階。資本是公司發展的助推器、倍增器,公司從2010年實現股改后努力踐行"規范是基礎、創新是靈魂、發展是根本"的理念,不斷完善公司治理結構,適應市場和客戶變化,實現平穩轉型、穩固發展。新的一年,通過引入新戰略資本,登陸資本市場,使公司開創良好的"二次創業",站上新的歷史起點。 會議還強調公司全體高層、中層領導要增強抓落實、緊迫感、責任感,"如履薄冰"地推動公司各項部署和決策,早見行動、早見成效。一分部署,九分落實,目標任務清晰后,關鍵就是狠抓落實、執行力。要善于緊緊抓住影響全局的重點工作和關鍵環節,展現偉岸人的拼搏干勁和責任擔當,做好"六抓"工作:
①抓資本市場重點要以"信息披露"為原則,實事求是、合理合規,重大事件及時與股東、投資人、監管部門及時溝通披露,讓股東、投資人、監管部門放心,實實在在感受到公司"實干"、"發展"、"發財"。 會議指出,要認真學習領會公司提出的"小機構,大事業部"精神,把公司部門機構職責轉變為服務、攻關,責任,圍繞市場、生產、科研一線,切實把"服務客戶"貫徹到日常工作中去,做到"四個強化":
①強化部門一把手責任制。通過領導帶頭、層層示范,強化一把手責任擔當、履行一把手崗位職責。 剛剛過去的2019年,在市委市政府、兩江新區的關懷下,在公司各位股東、投資者、合作伙伴的鼎力支持下,公司經營領導班子認真貫徹落實年度經營目標,帶頭"打頭陣、作先鋒",克服了國際、國內經濟下滑的困難,頂住壓力,渡過難關。在新的2020年,公司將繼續"不忘初心、牢記使命"、"只爭朝夕、不負韶華",不愧于"兩江榜樣"、"智匯兩江十大科技創新企業"稱號,迎接新挑戰,高質量發展,在大數據、智能化帶動新型發展之路上取得更大輝煌。 祝公司股東、投資者、員工、合作伙伴新春愉快,闔家歡樂!
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